現在、既に月間60億インプレッションものモバイル広告を配信しており、
日本でも General Manager 就任のニュースが先日発表されたばかりですが、
当然のごとく、iPhone3.0 に向けた以下4つの新商品の開発を進めているようです。

・モバイルソーシャルネットワーキング
　広告クリエイティブから Twitter, Facebook, Digg, MySpace, Flickr, Linkedin
　などとの連携を図るようですが、具体的にはどうなるのでしょうか。

・検索
　検索連動広告ではなく、広告クリエイティブの中から検索をするようなイメージのようです。

・マルチパネルバナー
　ひとつのリッチメディア広告上で複数の「アクション」を行うそうですが・・・？

・スクローリングキャンバス
　クリエイティブの中で飛び先のコンテンツをチョイ見せしようという発想？

· Mobile Social Networking –- These ads will connect to the user’s Twitter feed, Facebook page, Digg, MySpace account, Flickr photos, and Linkedin account.

· Search –- This one should be fun; it’ll let you type a query into the ad.

· Multi-Panel Banner -– AdMob promises to deliver “compelling motion and interaction with multiple calls to action in a single rich media ad unit.” My eyes hurt just thinking about it.

· Scrolling Canvas -– These ads will let iPhone users thumb their way through more info without having to click to another screen.

AdMob readies new types of ads for iPhone 3.0

さて、世界からスマートフォンの領域では少しおいてけぼりな日本では
今後どうなっていくのでしょうかね。

Image by PR2.0

イノベーター理論 by Wikipedia

イノベーター理論は、1962年にスタンフォード大学の社会学者であるエベレット・Ｍ・ロジャースによって提唱された。特定様式が流行する過程において、その社会を構成するメンバーを分類したものである。

イノベーター（Innovators：革新者）
新しいものを進んで採用するグループ。彼らは、社会の価値が自分の価値観と相容れないものと考えている。全体の2.5％

アーリーアダプター（Early Adopters：初期採用者）
社会と価値観を共有しているものの、流行には敏感で、自ら情報収集を行い判断するグループ。オピニオンリーダーとなって他のメンバーに大きな影響力を発揮することがある。全体の13.5％。

アーリーマジョリティ（Early Majority：前期追随者）
ブリッジピープルとも呼ばれる。新しい様式の採用には比較的慎重なグループ。全体の34.0％。

レイトマジョリティ（Late Majority：後期追随者）
フォロワーズとも呼ばれる。新しい様式の採用には懐疑的で、周囲の大多数が試している場面を見てから同じ選択をする。全体の34.0％。

ラガード（Laggards：遅滞者）
最も保守的なグループ。世の中の動きに関心が薄く、流行が一般化するまで採用しない。全体の16.0％。中には、最後まで流行不採用を貫く者もいる。

Gmail が素晴らしすぎて、他のメーラーを使おうという気になれない。
検索オプションの豊富さと、そのスピードを体感したら、そう思われる方も
多いかもしれない。

このブログエントリーにいくつか Tips が載っていたので自分への備忘録も兼ねて
記録しておく。
（★マークはあまり使わないのですが、使ったほうが良さそう）

『自分宛の★マークつきのものだけ表示』
to:me is:starred
（to:me で自分のアドレスが指定できるところが素晴らしい）

『チャット履歴で特定の相手からのものだけ表示』
is:chat from:heather

『★マークをつけていたけれども受信トレイに無く、どこに行ったかわからなくなって
しまったものだけ表示』
is:starred -in:inbox

『特定の人からの、PDF が添付されていたはずのメールだけ表示』
from:elliot filename:pdf

うーん、パワフルだ。