そんなもん常識や！と言う非常識

Posted on 2009年2月24日 by uesu

「持って走るな」の続き。

ポイントは、誰に何を求めているかが、他のアプローチと違っている事にあると思う。

それは、「俺は嘘つきは嫌いだ」というのと、「俺は嘘は嫌いだ」

程度の違いかもしれないが、取りようによっては大きく違う。

「悪いニュースはすぐに（俺に）知らせろ」と言うのと、

「（お前は）悪いニュースを持って走るな」と言うのとでは、

誰に何をせよ、と言っているのかが大きく違っている。

後者は、悪いニュースを持って走る事のストレスや、情報の透明性確保、

パフォーマンス低下の予防、どす黒い何かが社員の心の中でどんよりする

状態にならないようにという事に対する配慮などが、厳格な言葉の中にも含まれている。

悪いニュースを報告する事が悪いわけではない。

悪いニュースを「持って走るな」、という指示なのだから。

嘘つきが嫌いなのではない、嘘が嫌いなのだ。（若干詭弁？いや、そんなことはないｗ）

得てして、「悪いニュースはすぐに知らせろ」と言うタイプの上司は、

悪いニュースをなかなか部下から聞けないものであるように思うし、

まして、悪いニュースはすぐに報告するのが常識や！と言って怒り出すタイプの上司は・・・

もっとも、持って走るなと言われた後で、持って走っていたら怒られるだろうけど。

私も気をつけたい。